今回のテーマは「指摘に落ち込んだときの前向きなマインド」です。
Webライターとして活動していると、納品した記事に対するフィードバックを受けて心が折れそうになる瞬間があります。
クライアントからの指摘が積み重なると「自分にはライターの才能がないのかも…」と感じてしまうことも。
僕自身もクライアントからたくさんの指摘をもらうと、どうしても気持ちが沈んでしまいます。
しかし、何とか前向きな気持ちに切り替えて、修正作業を終えないといけません。
運営者プロフィール
- 2020年:未経験からフリーランスのライターに
- 2023年:ライター月収37万円を達成
- 2024年:電子書籍を出版
「文章でどこかの誰かの役に立とう!」をテーマに当サイトを運営しています。SEO・取材・電子書籍など、幅広い案件に対応中。
運営者プロフィール
- 2020年:未経験でフリーランスのライターに
- 2023年:ライター月収37万円を達成
- 2024年:電子書籍を出版
「文章でどこかの誰かの役に立とう!」をテーマに当サイトを運営しています。SEO・取材・電子書籍など、幅広い案件に対応中。
落ち込むのは誰にでもあること
Webライターとして活動していると、フィードバックや修正依頼に落ち込むときもあります。
とはいえ、落ち込んでしまうのは。多くのWebライターが経験する「通過点」です。
真剣に仕事に取り組んでいるからこそ、フィードバックを受けたときに感情が揺さぶられます。
まずは、落ち込んでいるのは「自分だけではない」と考えることが大切です。
同じように悩んでいるライター仲間の存在を意識することで、心が少しだけ軽くなります。
そして、落ち込んでいる自分を否定するのではなく「成長するための大切なプロセスだ」と受け入れる意識も必要です。
落ち込んでしまった気持ちを抱えすぎないように、次に進むための一歩を踏み出しましょう。
修正依頼は「嫌がらせ」ではない
まず前提として、クライアントからの修正依頼は「嫌がらせではない」と認識すべきです。
クライアントは、ただライターを困らせるために指摘をするわけではありません。
価値のある記事を制作するためにフィードバックをしています。
指摘の多さは、クライアントが真剣に記事のクオリティを高めようとしている証です。
むしろ、指摘もなく納品が終わると、改善の余地があることに気づけません。自分自身の成長も停滞してしまいます。
記事制作は共同作業
記事制作はライターだけで完結するものではなく、クライアントや編集者との「共同作業」です。
ライターとして「自分だけが大変だ」と感じてしまうこともありますが、クライアントも締め切りや品質管理に苦心しています。
「よりよい記事を制作したい」という思いは、ライターもクライアントも同じはずです。
共同作業をしている意識があれば、指摘が多くても「記事の質を高めるため」と前向きに捉えられます。
お互いがよい記事を制作するために「共通のゴールを目指している」と意識しましょう。
クライアント視点の理解
僕は過去に編集者・ディレクターの立場を経験したことがあります。
担当のライターさんにフィードバックを出すときは、常に「相手がどう受け取るか」を意識していました。
もちろん、悪意のある指摘をしたことは一度もありません。
なぜなら、クライアントにはライターを困らせるメリットがないからです。
ライターがフィードバックに悩んでしまうと、編集者も大きな負担を背負います。
修正が滞れば納期は遅れますし、場合によっては契約自体を見直さなければならないことも。
だからこそ、フィードバックには「頑張ってほしい」という気持ちが込められています。
フィードバックを前向きに受け止めるコツ
フィードバックを受けたら、まずはネガティブな感情を引きずらないことが大切です。
指摘に対する「悔しさ」や「申し訳なさ」は、いたって自然な感情だと思います。
しかし、ネガティブな感情を引きずってしまうと、どうしても冷静な判断ができません。
指摘を受けた申し訳なさや逃げ出したくなる感情は、ライターの業務に「悪影響しかない」と身をもって実感しています。
過去の自分自身を振り返ってみても、ネガティブな感情のまま質のよい記事を書いた経験は一度もありません。
ネガティブな気持ちを切り替えるためには、以降の見出しで紹介する方法を実践してみてください。
気分転換をする
ネガティブな感情をリセットするためには、気分転換をするのが効果的です。
- 休憩する(30分以上)
- 散歩に行く
- 買い物に行く
とくに指摘を受けた直後は、感情と思考の整理ができていない状況です。
無意識のうちに「モヤモヤとした感情を整理しながら指摘の内容を理解・対応する」というマルチタスクをしています。
まずは、感情を落ち着かせる時間を設けましょう。
僕が指摘に落ち込んだときは、いったんコンビニにコーヒーを買いに行きます。
所要時間は、だいたい30分くらいです。
自宅に戻ってくる頃には「とりあえず修正しようかな」と意外に落ち着いています。
ちなみに僕は気分転換の時間がないと、自分を正当化したり指摘の粗を探したりしちゃう性格です……。
フィードバックをタスク化する
フィードバックの件数が多い場合は、タスク化(リスト化)するのもおすすめです。
指摘内容を細かいタスクに分け、一つずつ着実にこなしていくと達成感が得られます。
また、指摘を「学び」に変える視点をもつことも大切です。
クライアントからのフィードバックには、客観的な視点が含まれています。
自分では気づきにくい改善点を見つける貴重な機会です。
フィードバックのタスク化は、同じ指摘を繰り返さないための対処法でもあります
地道な工夫の積み重ねが、ライターとしての成長と信頼の獲得には欠かせません。
まとめ|ポジティブな思考で次のステップへ
今回は「指摘に落ち込んだときの前向きなマインド」をテーマに、以下のコンテンツを解説しました。
指摘を受けるたびに落ち込んでしまうのは、Webライターとしてよくあることです。
しかし、そのたびに立ち止まっていては成長が止まってしまいます。
クライアントの指摘は、あくまでも記事の質を高めるためのフィードバックです。
「よりよい記事を作りたい」という共通の思いを大切に、ライター自身も前向きに指摘を受け入れる必要があります。
ネガティブな気持ちになることもありますが、自分自身の成長のために一歩ずつ前に進んでいきましょう!
当サイトのコンテンツに対する感想を募集しています。
よろしければ、SNSにて「#ライプロ」とタグをつけて自由な感想を発信してみてください!
発信に気づき次第、リプやリアクションなどさせていただきます。
また、以下のようなご意見・ご要望も募集しています。
- わかりにくい部分があった
- 質問してみたいことがある
- こんなコンテンツがほしい
コメント